Sciences Po CSO/CNRS CNRS
Toutes les publications de

Christophe CLAISSE

Les publications sont classées par type de publication et par chronologie.


Ouvrage(s)
AUBERT A., CLAISSE C., PETITBON F. Renouveler le modèle social de l'entreprise. Du business model au modèle social d’entreprise, 136 p., collection Stratégies et management, Dunod, 2013.


Contribution(s) à ouvrage
CLAISSE C. "Auto-entrepreneurs", Article, in Pierre-Marie Chauvin, Michel Grossetti, Pierre-Paul Zalio (eds.), Dictionnaire sociologique de l'entrepreneuriat, collection "Références", Presses de Sciences Po, Décembre, 2014.

CLAISSE C., DANIEL C., NABOULET A. "Quand la politique en faveur de l’emploi des salariés âgés passe par la négociation collective  : une analyse des accords d’entreprise et plans d’action issus de la LFSS pour 2009", in Elodie Béthoux et al. eds., Emploi, formation, compétences : les régulations de la relation salariale en questions, chapitre 11, Toulouse, éditions Octarès, collection "Le travail en débats", Janvier, 2014.


Article(s) de revue sans comité de lecture
CLAISSE C., DANIEL C., NABOULET A. "Les accords collectifs d’entreprise et plans d’action en faveur de l’emploi des salariés âgés : une analyse de 116 textes", DARES, Février 2011, Document d’Etudes, n° 157, Paris. .


Conférence(s) et Colloque(s)
CLAISSE C. Structurer les carrières par le contexte organisationnel. Une analyse de la mobilité en centres financiers d'une ancienne administration d'Etat devenue société anonyme, Ve Congrès de l’Association française de sociologie (AFS), "Les dominations", Université de Nantes, 2-5 , Septembre 2013.

CLAISSE C. Structurer les carrières par le contexte organisationnel, une étude de la mobilité professionnelle au sein d'une ancienne administration d'Etat devenue société anonyme, Séminaire doctoral du Centre de sociologie des organisations, Paris, CSO, 14, Juin 2013.


Thèse(s) achevée(s)
CLAISSE C. Les pulsations de la mobilité en entreprise : entre reconfiguration d’un marché interne et constitution d’un régime d’épreuve à la mobilité professionnelle, Directeur de thèse : Didier Demazière, 2017.