Sciences Po CSO/CNRS CNRS
Séminaire Grandes Entreprises / The Large Firm Seminar
Frank Dobbin : Intervention autour de son livre "Inventing Equal Opportunity"
22 Novembre 2010

Frank Dobbin (Harvard University) interviendra autour de son ouvrage "Inventing Equal Opportunity" (Princeton University Press, 2009).

Discutants : Emmanuelle Marchal (CSO) et Thomas Reverdy (PACTE)

===) Lundi 22 novembre 2010, de 10h à 12h30.

===) Au CSO – 19, rue Amélie – 75007–Paris.

Frank Dobbin, sociologue américain de notoriété publique, est professeur de sociologie à l'université de Harvard, depuis février 2003. Antérieurement, il a été professeur durant une quinzaine d'années à l'université de Princeton.

Actuellement, Frank Dobbin séjourne pour un an au CSO (fin septembre 2010- juillet 2011). Il travaille à la rédaction d’un ouvrage avec Alexandra Kalev, sur les effets des programmes de "diversity management". Il poursuit également des études de terrain sur les nouvelles stratégies des entreprises, leurs origines et leurs effets.

Ses thèmes de recherche concernent la sociologie des organisations (organisations complexes), la sociologie économique, les politiques publiques et la sociologie historique comparative.

En savoir plus sur Frank Dobbin

Emmanuelle Marchal, sociologue, est chercheure CNRS au CSO. Ses recherches visent à éclairer la question du fonctionnement du marché du travail en prenant pour point d’entrée l’analyse des modes de recrutement. Elle s’intéresse à la façon dont s’opèrent les médiations entre offreurs et demandeurs et dont se construisent les jugements sur les compétences. Ses pôles d’intérêt sont : les filières de recrutement, le jugement des compétences, les méthodes d’évaluation des candidats, les intermédiaires publics et privés du marché (dont internet), la discrimination à l’embauche, les annonces d’offres d’emploi. Elle vient de publier avec Géraldine Rieucau (économiste) un ouvrage intitulé "Le recrutement"( La Découverte, collection Repères, 2010).

Thomas Reverdy est enseignant-chercheur au laboratoire PACTE (CNRS-Sciences Po Grenoble, Université Pierre Mendès-France, Université, Joseph Fourier). Il est maître de conférences en sociologie industrielle ; il enseigne à l’Ecole nationale supérieure de Génie industriel (Institut National Polytechnique de Grenoble). Ses thèmes de recherche portent sur la sociologie des marchés, la sociologie des organisations, les organisations industrielles, les innovations de produits et de services.


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Le séminaire Entreprise est organisé par le CSO (Denis Segrestin et Pierre François, avec la collaboration de Mélanie Burlet), avec le soutien de Sciences Po.

L’objet du séminaire est "L’entreprise contemporaine et ses transformations". Il se rattache aux recherches que mène le CSO sur la sociologie des activités économiques.
(Pour en savoir plus, voir le Pôle de recherche du CSO : Nouvelles formes de gouvernance économique).

Le séminaire "Entreprise" a reçu le soutien de Sciences Po au titre de ses programmes prioritaires, pour une période de 3 ans. Il a été mis en place au printemps 2009 et se réunit à un rythme mensuel, au CSO.

Ce séminaire regroupe des chercheurs permanents du CSO, les doctorants dont les recherches touchent aux mutations de l’économie, et une douzaine de collègues extérieurs. La participation à ce séminaire implique invitation et engagement dans la durée. Des documents préparatoires sont diffusés avant chaque séance.


===) Les séances du séminaire ont lieu au CSO – 19, rue Amélie – 75007 – Paris.

===) Voir le programme 2010-2011 du séminaire Entreprise

Contact : Pierre François, Denis Segrestin, ou Mélanie Burlet